第173章 神仙打架
从公司大门,前台,经过走廊,大办公区,还有一个游戏室,一个洽谈室,最后绕过一个会议室,然后才到达叶沉溪的办公室。
其实办公楼面积倒没有这么大,只是突出了一个迂回。
这一路上叶沉溪听到了大概二十声左右的“叶总好。”
还好,大部分人还是认识的。
有时候他真的觉得青鱼网络真的是发展得太快了一些,想想2001年,里程碑一周年的时候,全公司不过只有三十多个人,而现在的青鱼网络,仅府南的研发部门这边就有157个人,六个游戏研发项目组和一个平台组,如果算上黄浦和他们正在组建中的海外运营团队,已经超过300人了。
单纯论人数可能在行业内也算不上什么,像这个时候游戏瓜牛的已经立项,仅这一个项目组就有三百多人的超大型规模,但那里面水分太大。
绝大部分人都是属于廉价劳动力,低薪水,低产出,专门负责配表这种机械化体力劳动的行业新人,没啥技术含量,人数再多对团队研发实力的提升也有限。要放古代去就是前面冲锋陷阵的步兵炮灰,一群人啊呀啊呀地冲过去,结果人清一水玄铁重骑。
刚走到办公室门口,陈小凡这姑娘就从身后小跑着追了过来,手里抱着一份文件。
“叶总,这是公司周年庆的活动方案,你看一下吧。”陈小凡把文件往叶沉溪面前一递,还喘着气。
“你这什么身体素质,这两步就喘气。”
“哦……”在陈小凡看来这是叶总对自己日常挑刺,心里还吐槽要是不喘气我人都挂啦。
6月19号,青鱼网络成立一周年的日子,对公司来说很有纪念意义。
这次活动纯粹是人事部的妹子们捣鼓的,叶沉溪没提啥具体意见,也就跟她们说了积极,活泼,团结,有趣几个方针之类的。现在公司的人事部已经划分为人力资源和行政两个部门,加起来13个人,清一色的妹子,也是为了调节研发总部这边阳盛阴衰的基调。
说起来青鱼网络府南这边男女比例在游戏公司里还算挺和谐的了,几个项目组就不提了,也就那样,但除了人事部全是妹子以外,美术组四十多号人女员工也占了一半。
现在公司里向两位老总看齐走到一起的也有那么好几对,毫不遮掩。
自从去年十一月份夏青鱼调整过公司组织结构,并且将和其他企业联谊降低公司单身男青年所占比例的任务交给了人事部,看得出来他们也真是放到了心上,不仅对外,对内也是拼命撮合,可能这种工作也是恰好符合她们天性。估计以后就算不在青鱼上班了,去别的什么佳缘百合珍爱有缘之类的网站,也能干得风风火火。
叶沉溪随便看了看,也没啥出乎他意料的流程,定了个酒店宴会厅,请了几个明星,搞一台晚会,抽几波奖,然后领导讲话员工代表发言之类的。
“行,可以,就这么搞吧。”叶沉溪一边说,一边在文件上签字。
“那边儿定的录制时间是6月14号,你看可以不?”
“嗯……没问题。”叶沉溪想了下。
“还有……饺子的工资用完了。”
“啥?”
“饺子的工资用完了,快没狗粮吃了。”
“一个月两千这么快就吃完了?”
“不是,是上个月赔我房东的沙发把它这个月的工资预支了啊。”
叶沉溪想起来这事儿了。
就很络也不排除会动用法律武器。
在反作弊这一块叶沉溪非常看重,青鱼网络也将会保证打击力度。
“试试吧。”叶沉溪笑道:“你不觉得挺有趣的么,也给人一个改过自新的机会吧。”
在之前两个月里,里少量出现的外挂玩家,青鱼网络的处理方式是直接封禁。
但在叶沉溪的设想中,版本更新后,判断为作弊者的玩家将不再直接封禁,而是会限定他们的匹配范围,无论是匹配模式还是竞技比赛中,都不会再匹配到普通的正常玩家,而是只能喝同样的作弊者匹配到一起。
真正的神仙打架。
同时在平台的社区功能中,他们的帐号下也会打上“作弊者”的标识,所有玩家都能看到。这相当于直接把他们给挂出来了,应该没有多少人会觉得这是对他们的肯定,他们将面临的是其他所有玩家的指责。
这是因为他们因为自己的行为,需要承受的。
当然如果在接下来的一段时间内他们的数据表现良好,会慢慢降低身上的作弊者分数,直到降为零,然后可以重新正常进行游戏,标识也会换成“改过自新”。
这种方法谭勋见所未见,最开始叶沉溪提出来的时候他也完全云里雾里,后来想了一下还觉得挺有意思的。
只是觉得……这个老板有点作。
“反正老谭,平台的事情就交给你了,接下来我可能要满中国到处跑一圈。”
“去找各个开发者谈吗?用邮件沟通不行吗?”
“有些人我还是想见一面聊一聊,也看看他们做的东西啊。”
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